FEDIDEVS

Jeder Mensch kann wunderbar selbstorganisiert lernen… #clcamp26 #clc26 #colearn

Lernzirkel ... höchstdemokratisches Format ... Wir arbeiten aber in den Unternehmen nicht demokratisch ... #clcamp26 #clc26 #colearn

Erfolgsfaktoren für Peer Coaching (im KMU) @volkmar #clcamp26 #clc26 #colearn

Der Wandel beginnt nicht morgen. Er beginnt, wenn sie das nächste Meeting anders starten. @volkmarlanger #clcamp26 #clc26 #colearn

Ich erzähle im KMU doch nichts vom Growth Mindset… Mach ich nicht! @volkmarlanger #clcamp26 #clc26 #colearn

@volkmar mit Thesen für KMU… Aus meiner Sicht auch für die größeren Unternehmen nicht ganz Verkehr#clcamp26 #clc26 #colearn

Lernzirkel … Passen, wenn man aushält nicht zu wissen, was genau rauskommt… #clcamp26 #clc26 #colearn

Vermeiden wir Fragen, die darauf abzielen, das andere sich ändern müssen... #clcamp26 #clc26 #colearn

Lernzirkel passen nicht bei operativen Krisen… Krisenstäbe sind doch eigentlich Action-Learning-Lernzirkel 😂 #CLCamp26 #clc26 #colearn

Sollte PE eigentlich immer und überall PE drauf schreiben? #clcamp26 #clc26 #colearn