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Corporate Learning Camp 2026clc26 2026

Markus Metz (32)

Jeder Mensch kann wunderbar selbstorganisiert lernen…

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Lernzirkel ... höchstdemokratisches Format ... Wir arbeiten aber in den Unternehmen nicht demokratisch ...

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Der Wandel beginnt nicht morgen. Er beginnt, wenn sie das nächste Meeting anders starten. @volkmarlanger

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Ich erzähle im KMU doch nichts vom Growth Mindset… Mach ich nicht! @volkmarlanger

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Vermeiden wir Fragen, die darauf abzielen, das andere sich ändern müssen...

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Lernzirkel passen nicht bei operativen Krisen… Krisenstäbe sind doch eigentlich Action-Learning-Lernzirkel 😂

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Erfolgsfaktoren für Peer Coaching (im KMU) @volkmar

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Irritationen stellen für mich eine wunderbare Lernressource dar…

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Steht die Lernressource am Beginn des Lernens oder entsteht die Ressource im Lernprozess? @jstarke

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Beim Checkin: Ich wollte mich verstecken, sagte der Mann im orangen Pullover… 😂

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