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Corporate Learning Camp 2026clc26 2026

Markus Metz (32)

Wie gehen wir in Bezug auf Lernressourcen mit dem Matthäus-Effekt um?

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Irritationen stellen für mich eine wunderbare Lernressource dar…

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Beim Checkin: Ich wollte mich verstecken, sagte der Mann im orangen Pullover… 😂

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Sollte PE eigentlich immer und überall PE drauf schreiben?

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Suche Dir Mitarbeitende, die die unternehmenseigene PE bereits disruptiert haben...

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Wie müsste PE arbeiten, um sich selbst zu disruptieren?

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Wie sorgen wir dafür, dass sich jede*r als Lernressource für andere erleben und spüren, wahrnehmen könnte?

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Wo verschwenden wir wie Lernressourcen?

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